Vacatures

Wat is de Koppelkerk?

De Koppelkerk is sinds oktober 2015 een vrijplaats voor kunst & cultuur in de breedste zin. Naast de wisselende exposities in de grote zaal en de bovenzaal, organiseren wij vele concerten, literaire voordrachten, kunstlezingen, en stellen maatschappelijke kwesties aan de orde in lezingen en Tegenlicht Meet Ups. Voor bijna iedereen is er wel iets te vinden bij de Koppelkerk. Misschien ook voor jou!

Wat kun je doen als vrijwilliger bij de Koppelkerk?

Als vrijwilliger bij de Koppelkerk draag je bij aan de succesvolle uitvoering van onze verschillende evenementen. We gaan samen op zoek naar een plek waar jij je op je gemak voelt en jouw talenten het beste tot hun recht komen. Zo kun je baliemedewerker worden, rondleidingen geven, de gasten een gezellige tijd bezorgen in ons boekencafé, of in de avonden helpen tijdens diverse evenementen.

Wat biedt de Koppelkerk jou?

Je komt terecht in een gezellig en vooral heel divers team, waarin we proberen iedereen op de voor hem/haar ideale plek neer te zetten. Al gauw merk je dat je ook nog eens veel bijleert over bijvoorbeeld de kunst in de exposities of de inhoud van de lezingen. Omdat we veel bezoekers ontvangen, heb je contact met veel verschillende mensen: kunstenaars, muziekliefhebbers, museumbezoekers… Kortom, je bent bezig met praktische zaken, kennis gerelateerde zaken, maar bent ook vooral op het sociale vlak bezig. Als vrijwilliger profiteer je bovendien van gratis entree tijdens de exposities en de online avondprogramma’s.

Wat zoekt de Koppelkerk in jou?

De Koppelkerk is op zoek naar enthousiaste vrijwilligers die zich willen inzetten voor het behoud van de Koppelkerk als culturele vrijplaats. Interesse of affiniteit op het gebied van kunst en cultuur is een duidelijke pré. Je moet het leuk vinden om met allerlei verschillende mensen contact te hebben en ervoor te zorgen dat de bezoeker zijn bezoek als prettig ervaart.

Ik meld mij aan als vrijwilliger bij de Koppelkerk!

Wanneer je je aanmeldt als vrijwilliger bij de Koppelkerk, zullen we eerst een oriënterend gesprek inplannen om nader kennis te maken. In dit gesprek zal blijken waar je het meest op je plek zult zijn om het beste uit jezelf en het werk te halen.

Geïnteresseerd?

Vul onderstaand formulier om een afspraak te maken voor een oriënterend gesprek.

Wij zoeken…

Bedrijfsleider

Bedrijfsleider

De Koppelkerk is een vrijplaats voor kunst, cultuur en maatschappelijk gesprek in Bredevoort. Met exposities, concerten, lezingen en een sfeervol boekencafé is de Koppelkerk de uitgelezen ontmoetingsplaats voor cultuurliefhebbers in de regio, aan beide kanten van de grens.

Niet alleen onze bezoekers, ook onze vrijwilligers en het gemeentebestuur waarderen deze plek vanwege de culturele en maatschappelijke waarde die we aan de Achterhoek toevoegen. Wij geloven dat een eerlijke blik naar binnen en een open blik naar buiten voorwaarden zijn voor een rijk leven.

De organisatie wordt geleid door directeur Hiske Kremer. Werkgever is (het bestuur van de) Stichting Koppelkerk. Het team bestaat verder uit een aantal ondersteunende professionele krachten, en een uitzonderlijk gemotiveerde en betrokken groep van ca. 75 vrijwilligers. Er is dringend behoefte aan bedrijfsmatige ondersteuning.

Om de organisatie verder te versterken en te professionaliseren, zijn wij op zoek naar een bedrijfsleider. De artistieke leiding ligt bij de directeur. Samen staan jullie aan het roer van een bruisende Koppelkerk.

Jouw taken bestaan uit:

  • vrijwilligers- en personeelsbeleid en planning;
  • begroting, budgetbewaking, subsidies & financiële rapportage;
  • facilitaire zaken (i.s.m. beheerder; incl. ICT);
  • mede zorg dragen voor succesvolle organisatie van events;

 

Wat neem je mee?

  • bedrijfsmatige inzichten, ondernemerschap, kennis van bedrijfsvoering;
  • goede organisatorische en praktische vaardigheden op de werkvloer; een groot hart voor vrijwilligers;
  • de capaciteit een zelfstandige en tegelijkertijd dienstverlenende rol te spelen in een eigenzinnige organisatie;
  • oog voor facilitaire zaken;
  • een groot hart voor kunst, cultuur en maatschappelijke ontwikkeling;

 

Wat bieden wij? 

  • een functie van 20 tot 24 uur, met zwaartepunt van het werk op de dagen dat we open zijn (vrijdag/zaterdag/zondag);
  • een nieuwe rol die je in samenspraak met directeur en bestuur vorm gaat geven;
  • een beperkte vergoeding / salaris (minimumloon HBO);
  • een organisatie en programma waar je ontzettend trots op kunt zijn!

Heb je interesse? We horen heel graag van je! Stuur je CV & motivatie naar bestuur@koppelkerk.nl. Mocht je vragen hebben over de vacature of de organisatie, laat het ons per mail weten.

Bestuurslid Koppelkerk

Bestuurslid Koppelkerk

De Koppelkerk is al 8  jaar een inspirerende plek voor kunst, cultuur en maatschappelijk gesprek in het bijzondere stadje Bredevoort. Met exposities, concerten, lezingen en een sfeervol boekencafé is de Koppelkerk de uitgelezen ontmoetingsplaats voor Nederlandse en Duitse cultuurliefhebbers. Het culturele programma van de Koppelkerk rust op drie pijlers: boeken, kunst & verdieping. Sinds de oprichting van de stichting zijn er veel mooie dingen georganiseerd – waar de Achterhoek niet perse bekend staat om het rijke culturele aanbod, heeft de Koppelkerk bewezen dat er behoefte is aan kunst, literatuur en verdieping. Elke dag laten we ons weer verrassen door de grote schat aan talent in de buurt en komen kunstenaars en schrijvers en muzikanten van heinde en ver om in onze sfeervolle zalen op te treden. Wij geloven dat een eerlijke blik naar binnen en een open blik naar buiten voorwaarden zijn voor een rijk leven. De organisatie wordt geleid door de directie; werkgever is (het bestuur van de) Stichting Koppelkerk. Het team bestaat verder uit een aantal ondersteunende professionele krachten, en een uitzonderlijk gemotiveerde en betrokken groep van circa 75 vrijwilligers.

Om de organisatie verder te versterken, zijn wij op zoek naar nieuwe bestuursleden.

Bestuur
Het bestuur van de Koppelkerk bestaat uit minimaal 3 bestuursleden. Tot de verantwoordelijkheden van de bestuursleden horen:

  • de totstandkoming van een visie, strategie, doelstellingen en de bijbehorende actieplannen;
  • het monitoren van de resultaten en eventueel bijsturen;
  • het vaststellen van de begroting en het gevoerde financiële beleid;
  • de rol van formeel werkgever van de directie en overige werknemers;
    De directie is gemandateerd om op te treden als leidinggevende van vrijwilligers
  • Het bestuur is klankbord van de directie.

Profiel bestuursleden Stichting de Koppelkerk
Bestuursleden worden geworven op grond van onderstaand profiel. Daarnaast verdient verbreding van de diversiteit in het bestuur (jongeren, mensen met hun roots in niet-westerse landen) de aandacht. Lokale verbondenheid is een must.

Een bestuurslid van de Koppelkerk:

  • is betrokken bij wat er gebeurt in de Koppelkerk
  • is betrokken bij de regio en heeft de overtuiging dat de Koppelkerk bijdraagt aan een prettig en zinvol leefklimaat;
  • bezit bestuurlijke en toezichthoudende kwaliteiten op tactisch en strategisch niveau;
  • is een teamspeler die effectief kan communiceren, met een balans tussen kritisch tegenspel en steunend samenwerken;
  • heeft affiniteit met en bij voorkeur ook kennis van een of meerdere activiteiten van de Koppelkerk;
  • kan als klankbord voor de directie en de medebestuursleden fungeren;
  • zet integriteit voorop door de schijn van belangenverstrengeling te vermijden en louter de doelstellingen van de stichting na te streven en
  • heeft voldoende beschikbare tijd en aandacht.

Wil je je zich kandidaat stellen of weet je potentiële kandidaten?
Graag ontvangen wij een korte motivatie en eventueel een beknopte CV via bestuur@ koppelkerk.nl ter attentie van Anke Sitter, voorzitter van het bestuur. We hopen je te ontmoeten voor een kennismakingsgesprek.

Specifieke taken in het bestuur
Het bestuur bestaat uit een voorzitter, een secretaris, een penningmeester en maximaal 4 andere bestuursleden. Om de Koppelkerk optimaal te kunnen ondersteunen, streven we naar inbreng vanuit diverse professionele disciplines:

  • Financiën, risicoanalyse, subsidies en fondsenwerving;
  • Automatisering / ICT, facilities;
  • Organisatie ontwikkeling en HRM;
  • Communicatie / marketing / PR
  • Erfgoed, vastgoedmanagement en -investeringen.

Gevraagde tijdsinzet
Het bestuur en de directie vergaderen maandelijks. De stukken voor iedere vergadering vragen een gemiddelde leestijd van 2 uur. Gedurende het jaar bezoeken bestuursleden activiteiten van de Koppelkerk en bijeenkomsten van het personeel. Daarnaast kan het voorkomen dat aan bestuursleden extra tijd wordt gevraagd ter ondersteuning van werkzaamheden in de operatie.

Bezoldiging
Het bestuurslidmaatschap van Stichting de Koppelkerk is een onbezoldigde functie.

Wil je meer informatie?
Neem dan contact op met één van de bestuursleden via bestuur@koppelkerk.nl

Schoonmaakkracht

Schoonmaakkracht (+/- 3 uur per week)

Vergoeding: vrijwilligersbijdrage

Als vrijplaats voor kunst, cultuur en maatschappelijk gesprek biedt de Koppelkerk een fijne, gezellige en inspirerende plek aan bezoekers uit de directe omgeving en soms ook van wat verder weg. Kwaliteit vinden we belangrijk. Daarbij hoort ook een fijne ervaring voor onze bezoekers in schone, goed verzorgde ruimtes. Onze huidige schoonmaakster stopt binnen een afzienbaar termijn. Wordt jij haar opvolg(st)er?

Wij zijn opzoek naar een gemotiveerde schoonmaakkracht die ons gebouw eenmaal per week zou willen schoonmaken. De Koppelkerk beschikt over een zaal, café, atelier, verkeersruimten en toiletten. Op de zondagavond worden de ruimtes netjes achtergelaten door vrijwilligers; voor de vrijdag erop moeten deze weer helemaal fris zijn voor het komend weekend.

Je kiest in overleg een vast moment doordeweeks, op een dag dat we gesloten zijn: maandag t/m donderdag. Mocht er een verhuring gepland staan op jouw vaste dag? Dan verwachten we dat je flexibel genoeg bent om je dag een keer om te plannen. Ook kan het voorkomen dat er na een groter event extra schoongemaakt moet worden. Incidenteel kan die 3 uur dan 6 uur in de week worden.

Jij bent:
• Enthousiast en nauwkeurig
• Op een vaste dag beschikbaar om 3 uur schoon te maken
• Flexibel genoeg om wel eens van dag te schuiven i.v.m. een verhuring of event
• Niet bang om je handen uit de mouwen te steken en je hebt oog voor detail
• Woonachtig in regio Oost-Achterhoek of vlak over de grens

Wij bieden:
• Gratis toegang tot mooie exposities, lezingen en concerten
• Een ruime vrijwilligersbijdrage
• Een prettige werkomgeving in een mooi pand
• Een fijne groep van ruim 70 vrijwilligers

Lijkt dit je wat of wil je weten of je geschikt bent?
Laat het ons weten!

Vrijwilliger Boekencafé

Vrijwilliger Boekencafé

Momenteel zijn wij op zoek naar mensen die ons team kunnen versterken in ons gezellige boekencafé. Dit houdt in dat je tijdens openingstijden van de Koppelkerk mensen ontvangt en voorziet van een drankje met eventueel iets lekkers erbij.

Wat kun je verwachten?
Je zult tijdens de openingstijden van de Koppelkerk worden ingezet. Dit kan ingepland worden in zowel een ochtend of een middag. Ook sta je achter de bar bij verschillende evenementen zoals een lezing of een koppelsessie. Je leert al snel de fijne kneepjes van het werken in de horeca. Daarbij heb je gezellig contact met je collega’s en de bezoekers.

Wat verwachten wij?
Van de medewerker boekencafé verwachten wij dat je regelmatig een dagdeel in het weekend beschikbaar bent. Je moet het leuk vinden om met mensen om te gaan en de bezoekers een goede service te bieden. Ervaring is niet nodig, maar als je al eens in de horeca gewerkt hebt is dit wel een pré. Ook is het mogelijk om deze functie te combineren met bijvoorbeeld een avondmedewerker of rondleider van de kunstexpositie.

Lijkt dit je wat? Of wil je er graag in een gesprek achter komen of dit iets voor je is? Laat het weten!

Vrijwilliger avonddiensten

Vrijwilliger avonddiensten

Momenteel zijn wij op zoek naar mensen die ons team kunnen versterken in de avonden. Dit houdt in dat je tijdens de avondactiviteiten mensen ontvangt en voorziet van een drankje. Daarbij zorg je ervoor dat je vervolgens goed voorbereid bent om in de pauze mensen in een kort tempo te voorzien van hun pauzedrankje. Na afloop wordt er vaak ook nog wat nageborreld en moet het café weer netjes afgesloten worden.

Wat kun je verwachten?
Je zult tijdens verschillende soorten activiteiten worden ingedeeld. Zo kun je bijvoorbeeld de ene week achter de bar staan bij een Tegenlicht Meet Up en de week erna bij een concert. Zo zal elke dienst anders zijn. Je leert al snel de fijne kneepjes van het werken in de horeca. Daarbij heb je gezellig contact met je collega’s en de bezoekers.

Wat verwachten wij?
Van de avondmedewerker verwachten wij dat je regelmatig in de avonden beschikbaar bent tijdens activiteiten. Je moet het leuk vinden om met mensen om te gaan en de bezoekers een goede service te bieden. Omdat het af en toe tijdens avonden ook heel druk kan zijn, is het een pré als je een beetje stressbestendig bent.

Lijkt dit je wat? Of wil je er graag in een gesprek achter komen of dit iets voor je is? Laat het weten!

Jij kan bieden…

Verdieping
Kunsten
Boeken